| Bevorderen van de tewerkstellingsgraad van oudere
werknemers |
Meer ervaren werknemers ... een troef in uw bedrijf
De ervaring en de kennis van oudere werknemers zijn bijzonder
waardevol voor uw onderneming en belangrijk bij het begeleiden van jongere
werknemers. Toch zijn het enerzijds vaak de oudere werknemers die moeten
vertrekken als een bedrijf met moeilijkheden kampt en anderzijds, als een
bedrijf zich ontwikkelt en groeit, worden zij minst aangesproken om daar
actief aan mee te doen.
Een hele resem maatregelen, actieve en preventieve, werden
uitgewerkt om het tij te keren. Zowel politiek als maatschappelijk groeit
het inzicht dat diversiteit in een onderneming een sterkte is en dat ervaren
medewerkers een troef betekenen.
