Waarover
gaat het ?
Werkgevers
die een niet-werkende, werkzoekende 50-plusser aanwerven
met een contract van onbepaalde tijd genieten een
jaar lang een maandelijkse tussenkomst in het loon
die kan oplopen tot 1.000 euro.
Wie
heeft er recht op ?
Alle werkgevers die niet tot de openbare sector behoren
en die een exploitatiezetel hebben of in de nabije toekomst
zullen hebben in het Vlaamse gewest.
De maatregel
is van toepassing voor aanwervingen vanaf 01/04/2006.
De 50-plussers moeten niet-werkende, werkzoekenden
zijn die ten minste 14 dagen zijn ingeschreven bij
de VDAB.
De werkgever
heeft slechts recht op de premie voor zover hij de
betrokken werknemers aanwerft met een contract van
onbepaalde duur en hen minstens 5 kwartalen effectief
tewerkstelt.
Hoe en waar vraagt
u de premie aan ?
De aanvraag gebeurt digitaal op de website van de VDAB
ten laatste 2 maanden na aanwerving.
Hoeveel
bedraagt de premie ?
De werkgever
krijgt gedurende 4 kwartalen een premie waarvan het
bedrag afhankelijk is van het brutoloon van de werknemer
op kwartaalbasis.
De premie
bedraagt
