Bevorderen van de tewerkstellingsgraad van oudere werknemers

1	Aanwervingspremies voor oudere werknemers

Een jaar lang 133 euro per maand

           voor werkgevers die in 2006 bedienden aanwerven die 50 jaar of ouder is.

De maatregel is van toepassing op ondernemingen die in 2006 bedienden aanwerven van 50 jaar of ouder die werkzoekend zijn op het moment dat ze aangeworven worden.

De tewerkstelling dient op zijn vroegst op 1 januari 2006 en uiterlijk op 31 december 2006 een aanvang te nemen.

 

Premie

Voor een voltijds tewerkgestelde bediende :

Voor een deeltijds tewerkgestelde bediende :

De betaling gebeurt per volledige kalendermaand van tewerkstelling voor zover de bediende een ononderbroken anciënniteit heeft van minstens 3 maanden in het bedrijf. De tussenkomst wordt betaald per 3 maanden ten vroegste op de eerste dag van de kalendermaand die volgt op de derde maand ononderbroken anciënniteit in het bedrijf.

 

Hoe aanvragen?

Aanvraag tot tussenkomst dient te gebeuren aan de hand van een aanvraagformulier, met in bijlage een kopie van de arbeidsovereenkomst en het inschrijvingsbewijs van de VDAB. De betrokken bediende hoeft niet uitkeringsgerechtigd te zijn.

Voor aanwervingen in 2006 kan u aanvragen indienen tot uiterlijk 30 juni 2007.

 

Stopzetten

Indien er, binnen de twaalf maanden waarop de werkgever recht heeft op een financiële tussenkomst, een einde gesteld wordt aan de arbeidsovereenkomst, dan dient het Sociaal Fonds hiervan schriftelijk op de hoogte te worden gebracht.