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Conditions |
La mesure concerne les employés qui réduisent leurs prestations d’un cinquième à partir de l'âge de 55 ans ou plus.
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Prime |
La prime s'élève
actuellement à € 67,27 par mois, indexés.
Elle est versée sur le compte de l'employé
à l'issue de chaque mois. L'employé peut prétendre
à la prime jusqu'au 31/12/2013.
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Demande |
L'employé
peut réclamer la prime au moyen du formulaire
de demande Crédit-temps, auquel il joint
copie de l'attestation C 62 délivrée par l'ONEM.
Le Fonds social s'assure que l'employé répond
aux conditions en vigueur et lui communique sa réponse
définitive.
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Prolongation |
Les personnes qui bénéficient du crédit-temps
pour une période limitée peuvent à tout
moment prolonger celle-ci. L'employé intéressé communique
sa volonté au Fonds social par une lettre à laquelle
il joint, une fois encore, copie de l'attestation C
62 délivrée par l'ONEM.
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Arrêt |
Les personnes qui, pour une raison
quelconque, décident d'interrompre de façon
anticipée le régime du crédit-temps,
en informent le Fonds social par écrit, dans les plus
brefs délais.
